薪火赓续 | 环球咨询新员工欢迎会圆满举办

9月2日，环球咨询新员工欢迎会在公司总部圆满举办，环球咨询董事长胡秀茂先生、公司顾问陈俊丰先生、执行总裁万里文先生、副总裁马韶华先生及2023年以来全体新入职员工共同出席了此次会议。

会议伊始，新入职的小伙伴们集体聆听了公司的成长故事和企业文化，展望了环球咨询逐浪潮头的发展愿景与战略举措，一张张宏伟的蓝图正在铺就，让大家对公司有了更进一步的认知。

副总裁马韶华先生对各位环球家人们的到来表示热烈欢迎，他鼓励大家要抱有鸿鹄之志，珍惜平台机会，培养良好的职业素养和行为习惯，传承环球奋斗者文化，以价值创造为本，拼搏进取、奋发有为。

随后，公司老员工代表-公司顾问陈俊丰先生、咨询三部经理曾俊先生、咨询四部经理杨桂珍女士先后为大家分享了自己一路以来的心路历程及成长蜕变。公司顾问陈俊丰先生指出，专业胜任能力是我们最基本的门槛，要扑下身子，进入角色，善于向前辈学习，与同事沟通，积极主动工作，今天的付出不一定会马上兑现，应该秉持“长期主义”，不轻易放弃。

咨询三部经理曾俊先生、咨询四部经理杨桂珍女士表示，公司平台是实现个人发展的“福地”，充分展现了环球员工蓬勃向上、奋发有为的精神风貌，由此可见，公司在鼓励大家创造工作价值的同时，也主张等价回报，让优秀的员工不吃亏。

执行总裁万里文先生强调，我们要把工作当成事业做，胸怀全局，要重视企业文化，建立和公司一致的价值观。作为职场人，要和公司在理念与价值观上高度一致，更好地为公司创效、为个人添彩。

最后，董事长胡秀茂先生对全体新人寄予厚望，并要求，我们要永葆空杯心态，坚持自觉学习，忠诚于企业，练就胜任工作的真本领、铁肩膀、硬脊梁，从而促进公司实现高质量发展；无规矩不成方圆，公司的规章制度和企业文化将指导、约束我们在工作中的一举一动、一言一行，成为企业形象的重要组成部分；“破山中贼易，破心中贼难”，我们要崇德修身、砥砺品格，强化自律自省，提升道德修为，增强责任担当，塑造环球人良好的作风形象；同时，公司致力打造人才梯队，形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面。

泉行后浪奔涌，天地宽广可为。环球咨询不止有热情的同事和温馨的氛围，更有成长和发展的无限可能，愿环球家人们在未来的工作中扬起理想的风帆、锚定前行的方向、笃定前进的信心，在发展的赛道上奋力奔跑，成大才、担大任，争当乘风而上、踏浪而行的先锋！